招聘:人事/HRBP/招聘主管

晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、 独立完成社招岗位的寻源，初步甄选，吸引、面试组织、薪酬洽谈及跟踪到位等工作（主要负责晋江销售岗位招聘） 2、 建立多种招聘渠道，维护现有招聘渠道，按照差异选择有效的信息发布、更新甄别；提升招聘效率和招聘满意度； 3、 对人力资源管理有充分认识和实践，基于公司实际情况，协助公司人才梯队建设、人才储备培养，促进业务目标达成； 4、执行公司团队文化和价值观的组织氛围，及绩效考核方案跟踪优化工作； 5、日常办公室行政工作，完成领导交办的其他任务事宜。 任职资格： 1、性格开朗，逻辑清晰，有韧性沟通协调、解决问题的推动能力，能深入了解企业文化及业务情况； 2、大专学历起，1-3年人资或营销类相关经验，优先录用； 3、为人友善诚信，有良好的职业道德和责任感，对人力管理有兴趣和热情； 4、对人力资源招聘管理有一定认知，熟悉国家相关的政策、法律法规，有良好的分析判断力。 报酬福利： 1、底薪(5-8K)＋绩效奖金＋业绩激励/销售团队业绩分红＋社保； 2、月休4天、8:30-12:00/14:00-18:00; 3、已开通十大主流网站招聘资源，配备招聘专用智能手机及微信账号，方便开展工作。 联系方式: 1、泉州晋江市青阳街道和平中路68号华泰写字楼7楼7B（慧算账互联网财税服务机构） 2、伯乐电话：总经理陶老师 18965680521（微信同号，直接沟通）

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